Tagschicht)Betriebliche Altersvorsorge sowie Bonus- und Gesundheitsprogramme Risiko- und Lebensversicherung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld (Onlinekurse, LinkedIn Learning, Anreizprogramme, bei Interesse weltweite Projekte) Das sind Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme mobiler Kühlanlagen im Depot (z. T. auch Heizanlagen)Wartung, Instandsetzung und technische Überprüfung von Anlagen im Leistungsbereich von 50 kW bis in den Megawatt-BereichDurchführung von Funktions-, Leistungs- und Sicherheitstests an Schraubenkältemaschinen, Wärmetauschern und kältetechnischen SystemenFehleranalyse und Behebung technischer Störungen an Kälte- und HydraulikkomponentenVorbereitung und technische Konfiguration der Anlagen für kundenspezifische EinsätzeSicherstellung der Einsatzbereitschaft unter Einhaltung geltender Qualitäts- und Sicherheitsstandards Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Kälte- und Anlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Aufgabenbereich eines Klima- und Kältetechnikers o. ä.Elektronik-SkillsSelbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und technisches VerständnisFührerschein Klasse BSehr gute Deutsch-Kenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Techniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen in Hamburg suchen wir ab sofort einen Techniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Das Angebot - Deine Vorteile Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des ZusammenhaltsPlanbare und strukturierte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceEine zukunftsorientierte und krisensichere BrancheIntensive Einarbeitung und Betreuung mit bedarfsorientierten Fortbildungen30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen AnlässenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.meKostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-LeasingVermögenswirksamen Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge über einen GruppenvertragAußerdem profitierst du von einer 24/7 Unfallversicherung Anforderungsprofil - Das bringst du mit Du hast einen Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Kältetechnik erfolgreich abgeschlossen (bspw. für Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagenbau o.Ä.) oder verfügst alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte- und KlimatechnikErste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik ist VoraussetzungNeben deinem technischen Verständnis zeichnest du dich durch dein kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ausMit deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität, hohen Eigeninitiative und kommunikativen Art verstärkst du das TeamDu hast einen Führerschein Klasse B, um im Bedarfsfall deine Kunden auch vor Ort ideal begleiten zu können Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die technische Auslegung von Anlagenkomponenten und arbeitest kundenspezifische Lösungen ausDu bist für die selbstständige Planung und Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen sowie von Klimaanlagen und VRF-Systemen zuständigEigenverantwortlich kalkulierst und erstellst du dabei die maßgeschneiderten Angebote und behältst diese genau im BlickDu betreust und berätst Neu- und Bestandskunden umfassend telefonisch, um die höchste Kundenzufriedenheit zu garantierenZusätzlich bereicherst du mit deinem technischen Wissen die Niederlassung und unterstützt den Vertriebsinnen- und -AußendienstDu erhältst fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein, dadurch bist du in der Lage, die Kunden über die neuesten Produktinnovationen und exklusiven Sonderaktionen zu informieren Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir haben großes Interesse an vielfältigen BewerberInnen, deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
ProgrammenSehr gute Fremdsprachenkenntnisse: Englisch in Wort/Schrift sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen sind von VorteilSorgfalt, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind uns ebenfalls wichtig Wir haben Ihr interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristete FestanstellungJahresgehalt 50.00059.000 €Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (gewerbliche Nutzung)30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge sowie Bonus- und GesundheitsprogrammeWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Das sind Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnehmen von mobilen Kälteanlagen für Industrie oder bei Veranstaltungen (auch Großanlagen)Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungen an entsprechenden KundenanlagenFehleranalyse und Störungsbehebung im KundendienstBeratung der Kunden vor OrtKoordination und Übernahme von Notfalldiensten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Kälte- und Anlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst von VorteilElektronik-SkillsKältescheinSelbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und technisches VerständnisFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft für tägliche Einsätze im Raum München / Bayern (mit abendlicher Heimkehr)Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft und NotfalldienstenSehr gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an doreen.mothes@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Programmen Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse: Englisch in Wort/Schrift sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind uns ebenfalls wichtig Wir haben Ihr interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristete FestanstellungJahresgehalt 50.00059.000 €, bezahlte ÜberstundenVoll ausgestattetes Servicefahrzeug (gewerbliche Nutzung)30 Tage Urlaub + 2 Tage Freistellung für soziales EngagementBetriebliche Altersvorsorge sowie Bonus- und GesundheitsprogrammeRisiko- und LebensversicherungWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld (Onlinekurse, LinkedIn Learning, Anreizprogramme, bei Interesse weltweite Projekte) Das sind Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnehmen von mobilen Kälteanlagen für Industrie oder bei Veranstaltungen (auch Großanlagen)Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungen an entsprechenden KundenanlagenFehleranalyse und Störungsbehebung im KundendienstBeratung der Kunden vor OrtKoordination und Übernahme von Notfalldiensten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Kälte- und Anlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst von VorteilElektronik-SkillsKältescheinSelbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und technisches VerständnisFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft für tägliche Einsätze im Raum Leipzig (mit abendlicher Heimkehr)Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft und NotfalldienstenSehr gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Montage und Inbetriebnahme von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Dokumentation von vorgenommenen Arbeiten mittels Regieberichten, Wartungs- und Inbetriebnahme Protokollen Optimierung von Kälte- und Klimaanlagen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Service- und Montagetätigkeiten Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Reperatur von Kältetechnischen Anlagen Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Reperatur von Kältetechnischen Anlagen Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Reperatur von Kältetechnischen Anlagen Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Helfer Heizung Klimatechnik m/w/d Für unser Kundenunternehmen in 33415 Verl suchen wir einen Helfer Heizung Klimatechnik m/w/d Arbeit in TagschichtBis 17€/ StundeBei Interesse oder Fragen melden Sie sich gern telefonisch unter 05207 9249-0 oder per WhatsApp unter 0151 26 24 78 71 Wir bieten: Übertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (Bis 17€/ Stunde) Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte beim Bau von Kälte-, Klima und Lüftungsanlagen individueller ArtInstallation von Luftkanälen und RohrleitungssystemenAnreichen von Material Ihr Profil: Handwerkliches GeschickTechnisches VerständnisBereitschaft zu Tagesmontagefahrten #shs Unternehmenstext Die AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an.
Unsere Erwartungen an Dich: Berufsausbildung in einem technischen Beruf als Mechaniker, Industriemechaniker, Automechaniker oder Elektriker Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen Gute Deutschkenntnisse und Interesse mit digitalen Lösungen zu arbeiten Führerschein Klasse B (PKW) Wir bieten Dir: Ausbildung zum Anlagenmechaniker und Experte für Heizungs- und Kältetechnik Langfristige Sicherheit und zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung Hohe Bezahlung mit Top Konditionen und Sonderzahlungen Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen Ambitioniertes Team mit Leidenschaft und Spaß an der Arbeit Spannende Projekte in der Region Digitale Tools für die Ausbildung Gemeinsame Aktivitäten auch nach der Arbeit Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier oder komm einfach mal auf einen Kaffee vorbei und mache Dir gleich einen Eindruck vor Ort.
Techniker, Meister oder Bautechniker (m/w/d) für Heizungs-/ Lüftungsbau, Kälte- und Klimatechnik, Anlagentechnik, Umweltschutztechnik o.Ä. und mehrjährige Berufserfahrung mitDu hast umfassende gewerkeübergreifende Kenntnisse im Hochbaubereich sowie in Ausschreibungsprogrammen (iTWO)Du kennst die aktuellen DIN-Normen im Bauwesen, die VOB und die HBauODie Instandhaltung ist dein täglich BrotDu arbeitest teamorientiert, analytisch und selbstständig und gehst an deine Aufgaben verantwortungsbewusst heran Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Du erstellst, aktualisierst und optimierst die Leistungsverzeichnisse für die Rahmenverträge der AbteilungDu bist zuständig für die Gleisbetretungsunterweisung externer und interner ProjektbeteiligterDu dokumentierst den aktuellen Stand der UnterwiesenenIn deine Zuständigkeit fallen die Pflege und Kontrolle der entsprechenden Excel-Unterschriftenliste Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir haben großes Interesse an vielfältigen BewerberInnen, deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Du bringst mit: handwerkliches Geschick ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss Was wir dir bieten: attraktive Vergütung nach TVAöD-BBIG eine facettenreiche und vielseitige Ausbildung in einem erfahrenen und motivierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Wohnmöglichkeit im Azubikampus Pings oder ein kostengünstiges Wohnheimzimmer Cooperate Benefits zusätzliche Altersvorsorge Interesse geweckt? Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Janina Weiser (Tel. 0661-84 5038), Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661- 84 5037) und Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661-84 5036) beantworten dir gerne deine Fragen.
Unsere Mitarbeiter lieben die Freiheiten und das eigenverantwortliche ArbeitenStandorttechniker – Du bist technisch affin und willst sich weiterzuentwickelnFachwissen – Du bringst Grundwissen und Interesse über mechanische und elektrische Systeme mitFührerschein Klasse B ist von VorteilKenntnisse von Dieselstromaggregaten, Motoren und Steuerungstechnik sind gerne gesehen DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen KonzernHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA pharma GmbH - Mornshausen Susanne Bulang D: +49 6462 91576-880 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.
Fachhochschulreife Informationen zum Ausbildungsberuf: Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre bzw. 7 Semester Duale Hochschule: Technische Hochschule Mittelhessen (https://studiumplus.de/studiengaenge/ingenieurwesen-maschinenbau-2/ingenieurwesen-maschinenbau-kaelte-und-klimatechnik/) Fähigkeiten: technisches Interesse mathematisches und physikalisches Verständnis handwerkliches Geschick analytisches Denken Perspektiven: Duales Masterstudium » Energieeffiziente Systeme in Kälte-, Klima- und Elektrotechnik « Verlasse dich bei JULABO auf: eine gute Einarbeitung, tolle Kollegen und vieles mehr – du wirst dich bei uns wohlfühlen einen sicheren Ausbildungsplatz sowie abwechslungsreiche und spannende Aufgabe flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung attraktive Leistungen (z.B. modern ausgestattete Arbeitsplätze, Einkaufskarte, betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, Betriebsbistro, Mitarbeiterrabatte und eine Zeugnisprämie für schulische Leistungen)
Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik m/w/d Wir suchen einen Anlagenmechaniker-SHK, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Profil: Arbeiten mit Schwerpunkt BäderbauPlanung, Installation und Montage von Waschbecken bis WCEigenverantwortliche Montagearbeiten im Bereich SanitärTransporte der Arbeitsmittel und Materialen vom Betrieb bis zum KundenKommunikation und Betreuung von Kunden Wartungs- und Reparaturarbeiten in verschiedenen Kundenhaushalten Ihre Aufgaben: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker-SHK oder in einem Bereich der Versorgungstechnik (z.
Klimatechnik Wir suchen eine/n engagierte/n Servicetechniker/in (m/w/d) für Heizsysteme und Klimatechnik in der Region Hannover, Nienburg und Celle, der oder die mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs- und Lüftungsanlagen bei Kund:innen vor Ort Installation und Modernisierung von Heizungs- und Sanitärsystemen Fehlerdiagnose und selbstständige Durchführung von Reparaturarbeiten an Gas-, Wasser- und Heiztechnik Beratung von Kund:innen zu technischen Lösungen und neuen Systemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der Serviceunterlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik Fundierte Kenntnisse in Wartung, Service und Installation von HLK-Anlagen Technisches Interesse und Offenheit für neue Produktlösungen Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Planung und Installation von versorgungstechnischen Anlagen und SystemenWartung und Instandsetzung Montage sanitärer EinrichtungenDurchführen von Dichtheitsprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Klempner, Gas- und Wasserinstallateur m/w/d oder eine vergleichbare AusbildungBerufseinsteiger willkommenHandwerkliches Geschick und eine sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität Bis zu 30 Arbeitstagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, je nach Betriebszugehörigkeit Ausstattung mit Arbeitssicherheitskleidung Notwendige arbeitsmedizinische Untersuchungen durch unseren Betriebsarzt Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner 24 h Erreichbarkeit für unsere Mitarbeiter Qualifizierungs-Möglichkeiten Langfristiger Einsatz Und fachlicher Eignung ist eine schnelle Übernahme durch unseren Kunden möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt??? Unser Team steht bereit, um Ihre Karriere zu unterstützen und gemeinsam großartige berufliche Möglichkeiten zu erkunden.
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der Klimatechnik (Direktverdampfungssysteme) Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Klimatechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Klimatechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
. € erfolgreich abgewickelt Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards Sie haben Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise sowie hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
. € erfolgreich abgewickelt Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards Sie haben Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise sowie hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Planung, Beratung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Klimatechnik (Direktverdampfungssysteme) Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Projektcontrolling hinsichtlich Termin- und Kostenverfolgung auf Basis einer Budgetplanung Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Klimatechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Klimatechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der Klimatechnik (Direktverdampfungssysteme) Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Klimatechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Klimatechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
DARAUF HAST DU LUST Du bist für die Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung von trinkwasser- und abwassertechnischen Anlagen und Systemen unserer mobilen Raum- und Sanitärcontainer verantwortlich Du unterstützt bei der Ausgabe und Rücknahme der mobilen Raum- und Containersysteme Du bist für die Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards zuständig Du kümmerst Dich um die Erstellung von Leistungsberichten, inklusive der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und sorgst für eine ordnungsgemäße technische Dokumentation Auftragsrelevante Informationen, spezielle Kundenanfragen und -wünsche behältst Du zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceleistungen im Auge DAS WÜNSCHEN WIR UNS Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Gas- und Wasserinstallateur, oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du bereits 2 -3 Jahre Erfahrung in diesem Bereich sammeln können Bei Interesse an einer Weiterbildung zum Meister, unterstützen wir Dich gerne auf diesem Weg Du bist hoch motiviert, hilfsbereit und packst mit an.
Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote.
Für unsere renommierten Kunden in der Region Görlitz und der Region Dresden suchen wir Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Was wir Ihnen bieten Übertarifliche Bezahlung Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Regionaler Einsatz Ausstattung mit Arbeitsschutzausrüstung und Handwerkzeug Einen festen, unbefristeten Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung durch Ihre Niederlassung Willkommensprämie 1000 EUR Ihre Aufgaben Installation von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen Einbau und Anschluss von Sanitäranlagen in Bad und Küche Austausch und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen Installation von Leitungs- und Lüftungssystemen Montage von Rohrleitungssystemen Ihr Profil Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik o.ä. flexibler und selbstständiger Arbeitsstil sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Haben wir Ihr Interesse geweckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per WhatsApp. Über uns Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 17 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum.
Anforderungen: - Erste Berufserfahrung im Handwerk (z.B. im Metallbau, Klimatechnik) - Motiviertes Auftreten und Zuverlässigkeit - Führerschein Klasse B (PKW) Wir bieten Ihnen: - Unterstützung beim kompletten Bewerbungsprozess - Übernahmemöglichkeit ab 6 Monate Betriebszugehörigkeit - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkte: - Unterstützung der Monteure bei Installationsarbeiten von Klimaanlagen - Verlegen von Rohrleitungen - Mitarbeit bei regelmäßigen Wartungsarbeiten Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 5103.
Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik - Sehr gute Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B (PKW) - Souveränes Auftreten Wir bieten Ihnen: - Unterstützung beim kompletten Bewerbungsprozess - Übernahmemöglichkeit ab 6 Monate Betriebszugehörigkeit - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkte: - Durchführung von Wartungsarbeiten an den kältetechnischen Anlagen - Installation von kältetechnischen Anlagen - Durchführung von Fehlerprüfungen Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 5105.
Aufgaben: Du erschaffst moderne und generationengerechte Badezimmer.Du installierst innovative Heizsysteme und wartest sie regelmäßig.Du modernisierst veraltete Heizungen und wirst zum/zur "Macher:in der Energiewende".Du montierst Klima- und Lüftungsanlagen.Du installierst Solaranlagen, Wärmepumpen und andere Systeme auf Basis erneuerbarer Energien Dein Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär- und Heizungstechnik habeneigenverantwortlich, zuverlässig und teamorientiert arbeitenmit Freude und Lernbereitschaft auch an anspruchsvolle Aufgaben herangeheneinen Führerschein Klasse B haben Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Bewerbung an bewerbung@gpm-personalservice.de oder melden sich Telefonisch unter der 0711/520 887-0.
Heizungs- und Kältetechnik, Anlagenbau, Großanlagenbau für folgende Aufgaben: Montage von modernen Heizungs- und Kälteanlagen Mitarbeit auf der Baustelle in Absprache mit dem Obermonteur und Projektleiter Dokumentation und Baustellenüberwachung bis zur erfolgreichen Abnahme Vorbereitung und Unterstützung der Inbetriebnahme und Abnahme dieser Anlagen Unsere Erwartungen an Dich: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung und Kälte, oder vergleichbare Ausbildung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen Lesen von Montageplänen Gute Deutschkenntnisse und Interesse mit digitalen Lösungen zu arbeiten Führerschein Klasse B (PKW) Wir bieten Dir: Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung Hohe Bezahlung mit Top Konditionen und Sonderzahlungen Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen Ambitioniertes Team mit Leidenschaft und Spaß an der Arbeit Spannende Projekte in der Region Modernes Dienstfahrzeug und hochwertiges Werkzeug Aktuelles Firmenhandy und Tablet, gelebte Digitalisierung Gemeinsame Aktivitäten auch nach der Arbeit Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier oder komm einfach mal auf einen Kaffee vorbei und mache Dir gleich einen Eindruck vor Ort.
Heizungs- und Kältetechnik, Anlagenbau, Großanlagenbau für folgende Aufgaben: Montage von modernen Heizungs- und Kälteanlagen Führung von kompetenten Mitarbeiterteams und Subunternehmern Organisation der Baustelle in Absprache mit dem Projektleiter Dokumentation, Aufmaß und Baustellenüberwachung bis zur erfolgreichen Abnahme Vorbereitung und Unterstützung der Inbetriebnahme und Abnahme dieser Anlagen Unsere Erwartungen an Dich: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung und Kälte, oder vergleichbare Ausbildung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen Lesen von Montageplänen und Aufmaß erstellen Gute Deutschkenntnisse und Interesse mit digitalen Lösungen zu arbeiten Führerschein Klasse B (PKW) Wir bieten Dir: Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung Hohe Bezahlung mit Top Konditionen und Sonderzahlungen Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen Ambitioniertes Team mit Leidenschaft und Spaß an der Arbeit Spannende Projekte in der Region Modernes Dienstfahrzeug und hochwertiges Werkzeug Aktuelles Firmenhandy und Tablet, gelebte Digitalisierung Gemeinsame Aktivitäten auch nach der Arbeit Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier oder komm einfach mal auf einen Kaffee vorbei und mache Dir gleich einen Eindruck vor Ort.
Heizungs- und Kältetechnik, Anlagenbau, Großanlagenbau für folgende Aufgaben: Selbstständige Planung, Abwicklung und Koordination von Projekten Erstellung von Angeboten, Nachträgen und regelmäßiger Ausmaß Fachliche Führung und Koordination der Monteure, Obermonteure und Subunternehmer auf der Baustelle Dokumentation und Baustellenüberwachung bis zur erfolgreichen Abnahme Vorbereitung und Unterstützung der Inbetriebnahme und Abnahme dieser Anlagen Unsere Erwartungen an Dich: Abschluss als Techniker oder Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau mit Schwerpunkt Heizung, Kälte und Klima Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen Lesen und verstehen von Montageplänen Kenntnisse für die Aufmaßerstellung und der VOB Gute Deutschkenntnisse in Wort Wir bieten Dir: Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung Hohe Bezahlung mit Top Konditionen und Sonderzahlungen Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen Ambitioniertes Team mit Leidenschaft und Spaß an der Arbeit Spannende Projekte in der Region Modernes Dienstfahrzeug und hochwertiges Werkzeug Aktuelles Firmenhandy und Tablet, gelebte Digitalisierung Gemeinsame Aktivitäten auch nach der Arbeit Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier oder komm einfach mal auf einen Kaffee vorbei und mache Dir gleich einen Eindruck vor Ort. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren sie uns. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - bis zum 28.02.2026 - unter Angabe Ihrer möglichen Verfügbarkeit, per Post oder gerne per E-Mail an: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Paul-Ehrlich-Klinik Landgrafenstraße 2-8 61348 Bad Homburg von der Höhe E-Mail: bad-homburg-personal@kbs.de Homepage: Mehr Informationen erhalten Sie unter www.paul-ehrlich-klinik.de Hinweis zum Datenschutz Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf.
Ihre Ausbildungsinhalte: Installation von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen Einbau und Wartung moderner Bäder und Heizsysteme Sicherstellung der Versorgung mit Wasser, Wärme und frischer Luft Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Mindestens Haupt- oder Realschulabschluss Technisches Interesse und handwerkliches Geschick Freude an praktischer Arbeit und Technik Teamgeist und Zuverlässigkeit Motivation, Neues zu lernen und anzupacken Unsere Stärken als Arbeitgeber: Sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive Praxisnahe Ausbildung mit viel Abwechslung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir möchten zeigen, dass Zeitarbeit eine einfache und wertvolle Strategie bei beruflichen Veränderungen sein kann. Wie? Wir stellen die Interessen unserer Bewerber (m/w/d) in den Mittelpunkt. Aufgrung unserer starken Marktposition und Kooperationen mit zahlreichen Top-Unternehmen in Norddeutschland schneidern wir nahezu allen Bewerbern Ihren Job auf Maß.
Wir möchten zeigen, dass Zeitarbeit eine einfache und wertvolle Strategie bei beruflichen Veränderungen sein kann. Wie? Wir stellen die Interessen unserer Bewerber (m/w/d) in den Mittelpunkt. Aufgrung unserer starken Marktposition und Kooperationen mit zahlreichen Top-Unternehmen in Norddeutschland schneidern wir nahezu allen Bewerbern Ihren Job auf Maß.
Montage, Inbetriebnahme und Service von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Dokumentation von ausgeführten Arbeiten mittels Regieberichten, Wartungs- und Inbetriebnahme Protokollen Optimierung von Kälte- und Klimaanlagen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten Betreuung unserer Anlagen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Service- oder Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Service- oder Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Service- oder Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Montage, Inbetriebnahme und Service von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Dokumentation von ausgeführten Arbeiten mittels Regieberichten, Wartungs- und Inbetriebnahme Protokollen Optimierung von Kälte- und Klimaanlagen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten Betreuung unserer Anlagen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Service- oder Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de